Освітянська спільнота Дунаєвецької міської ТГ стоїть на порозі нового навчального року. Цьогоріч 22 серпня управлінням освіти, молоді та спорту Дунаєвецької міської ради у співпраці з Центром професійного розвитку педагогічних працівників було проведено щорічну серпневу зустріч для керівників закладів дошкільної освіти громади у форматі Активної управлінської години «Інноваційний поступ дошкілля громади». Майданчиком для зустрічі став Дунаєвецький Центр розвитку дитини «Пролісок».
✅Мета заходу – формування команди творчих, сучасних лідерів закладів дошкільної освіти, можливість керівників отримати натхнення на роботу у новому навчальному році.
📌З потужними настановами до керівників закладів дошкільної освіти звернулася міський голова Веліна ЗАЯЦЬ. Подяку керівникам ЗДО за підготовку закладів до нового навчального року, стійкість, силу, відданість справі у нелегкий для усіх час висловила начальник управління освіти, молоді та спорту ДМР Інна Ісакова. Вона окреслила вектори та перспективи розвитку дошкільної освіти громади.
🔸У межах Активної управлінського години учасники ознайомилися з освітнім інноваційним простором Центру розвитку дитини «Пролісок». Презентували кращі практики роботи своїх закладів дошкільної освіти Аліна Михальська – директорка Дунаєвецького Центру розвитку дитини «Пролісок» («Модернізація управлінської діяльності керівника ЗДО: вектори успіху»), Ольга Демченко, директорка Чаньківського ЗДО «Сонечко» («Діяльність сільського ЗДО в умовах сучасних викликів»).
🔹Незвичним етапом неформатної зустрічі стала Activ time – година активностей від Центру професійного розвитку педагогічних працівників, проведена у формі тренінгу в умовах укриття. Учасників тренінгу ознайомили з безпечним простором укриття вихователі методисти Алла Завальська та Ірина Завіша. Активності від Центру ПРПП були орієнтовані на вміння знаходити рішення під час взаємодії з дітьми в умовах війни, навчали надавати психолого-педагогічну підтримку педагогам, батькам та вихованцям у стресових станах.
Новий формат серпневих зустрічей дав можливість керівникам ЗДО відкритись по-новому, підсилити комунікацію між собою та бути відкритими й готовими до змін. Ми переконані, що саме такі зустрічі мотивують працівників дошкільної галузі освіти до саморозвитку та вдосконалення.
🫶🏼Бажаємо керівникам закладів дошкільної освіти громади витримки, терпіння, розуміння того, що сьогодні ми всі повинні стати джерелом надії і мотивації для наших українських дітей.
🇺🇦Дякуємо ЗСУ за можливість навчати і навчатись, творити і розвиватися і твердо вірити в ПЕРЕМОГУ та Збройні Сили України!
Відвідайте нас у
Фейсбук